Компании заставляют своих сотрудников брать кредиты и отдавать фирме.

В России участились случаи, когда руководители компаний предлагают сотрудникам оформлять кредиты на личные нужды, а потом их тратят на цели предприятия.

Эта проблема попала в «топ-5″ тем, волнующих граждан, выяснил портал «Правовед.ру». Начальство обещает, что кредиты будут гаситься вовремя. Но если этого не происходит, то выплаты кредита и финансовая ответственность перед банком полностью ложится на заемщика-сотрудника.

Ведь взаймы берет именно он, и должен самостоятельно отвечать по кредитному договору в полном объеме — гасить долг перед банком за свой счет и в кратчайшие сроки, чтобы минимизировать штрафы и неустойки за нарушение сроков погашения задолженности. Либо, если есть возможность, выплачивать кредит досрочно, чтобы сократить расходы по уплате процентов за его пользование.

Как правило, сотрудники сталкиваются на работе с двумя сценариями развития ситуации, пояснил «РГ» юрист портала Натан Будовниц.

Первый. В 80 процентах случаев оформить кредит сотрудникам предлагают открыто. Второй. В 5-10 случаях кредит оформляют на сотрудника, незаконно воспользовавшись его паспортными данными и не поставив его в известность. С юридической точки зрения это мошенничество, говорит начальник экспертно-аналитического управления «Мосфинагентства» Дмитрий Мирошниченко.

Однако, по его словам, подневольные трудовые отношения на службе, страх остаться без работы иногда толкают людей на отчаянные действия, и некоторые руководители этим пользуются. Эксперт приводит примеры, когда руководство предлагает сотрудникам становиться поручителями по чужим кредитам. «Если должник не может рассчитаться, а банк подает в суд, то по суду взыскивается часть долга с такого поручителя», — напоминает он.

Попавшие в подобный переплет люди, как правило, пытаются откреститься от кредитов, подают иски в суды, утверждая, что задолженность нужно взыскивать с организации, рассказывает Натан Будовниц. Это заблуждение. Предъявлять финансовые претензии к юридическому лицу или к руководству компании можно только в случае, если имеются доказательства, что сделка заключена под принуждением. Но доказать это сложно. Работодатель в любом случае все будет отрицать. Можно подать заявление в правоохранительные органы для возбуждения уголовного дела по факту мошенничества. Речь идет о хищении чужого имущества или приобретении права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. Здесь тоже понадобятся доказательства. Например, показания свидетелей, запись разговора на диктофон.

Компании заставляют своих сотрудников брать кредиты и отдавать фирме.

Также рекомендую прочитать эту статью

Сборщиков долгов возьмут под строгий контроль

Сейчас в Государственной думе находится на рассмотрении законопроект о регулировании коллекторской деятельности.Новый виток дискуссии вокруг коллекторских агентств возник после случая в Ульяновске, когда в окно квартиры была закинута бутылка с зажигательной смесью, в результате пострадали грудной ре

Продолжить чтение

Растет сегодня и еще одна разновидность опасных кредитов, когда бизнес-партнеры или топ-менеджеры фирмы лично принимают решение в интересах компании взять сразу в нескольких банках нецелевые кредиты на личные потребительские нужды, а деньги направить в бизнес. Такие соглашения с партнерами должны заключаться в письменной форме, на ясных условиях, а передача средств подтверждаться платежными поручениями или «приходниками», говорит юрист Кирилл Горбатов. И предупреждает, если сотрудникам предлагают оформить на себя кредит, то от такой мошеннической сделки надо отказываться, вплоть до увольнения с работы.

Комментарий

Елена Докучаева, вице-президент Национальной Ассоциации профессиональных коллекторских агентств (НАПКА):

— Многие банки ужесточили условия выдачи кредитов малым и средним компаниям, включая индивидуальных предпринимателей. Либо вовсе стали сворачивать такие программы. Объем выданных кредитов сократился больше чем на 2 процента против роста за аналогичный период прошлого года на 16 процентов. Темпы роста упали в 8 раз. При этом выросло количество предпринимателей, у которых заметно снизилась выручка, а получить новый кредит стало сложнее. И чтобы привлекать заемные средства, кто-то обращается в микрофинансовые организации, а кто-то прибегает к помощи сотрудников. В последнем случае — это крайне опасно и рискованно, в первую очередь для самих граждан.

Возврат к списку


Узнайте больше новостей и советов от юристов!

Подпишитесь на нашу рассылку и получите электронную книгу “Субсидиарная ответственность в РФ” от Ивана Рыкова бесплатно!

Несколько раз в неделю мы представляем дайджест самых ярких событий в мире финансов.

Задать вопрос.

Оставьте контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами.