С 29 сентября 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 29 июня 2015 г. N 186-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Внесены изменения и в Федеральный закон от 26 октября 2002 года №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

С 29.09.2015 г. каждый работник может взыскать невыплаченную зп со своего работодателя

Благодаря изменениям в законодательстве, теперь сотрудники предприятия-должника наделяются правом наравне с конкурсными кредиторами и уполномоченными органами обращаться с заявлением о признании должника несостоятельным (банкротом).

Инициировать процедуру банкротства может работник, а также бывший работник должника, имеющий требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда.

Если своевременно начать действовать, то вы имеете все шансы взыскать средства, которые по праву принадлежат вам. Вряд ли кто-либо еще позаботится о выплате вам задолженности, поэтому первый шаг для восстановления справедливости должны сделать именно вы.

Когда стоит инициировать процедуру банкротства в отношении работодателя?

Работодатель не платит заработную плату уже более 3-х месяцев


Начальник "кормит завтраками", а денег так и нет


Вы знаете, что у работодателя есть активы, и зп просто не хотят платить


Всё будет происходить без рисков и забот с вашей стороны

  1. Юристы компании "Банкротство Плюс" проведут всю необходимую юридическую подготовку;
  2. Руководство предприятия будет отстранено от деятельности и временным руководителем будет назначен арбитражный управляющий, которого вы укажите в заявлении;
  3. В первую очередь будут выплачены долги по зарплатам работникам;
  4. Контроль за всем имуществом, договорами, хозяйственной деятельностью с даты признания компании банкротом также переходит к арбитражному управляющему – указанному вами человеку! Это дает ряд возможностей: например, можно по суду вернуть то имущество, которое уже успели вывести. Можно также взыскать все долги, которые другие юридически и физические лица должны вашему предприятию;
  5. Так же, можно говорить о субсидиарной ответственности, то есть заставить платить по долгам предприятия его руководство и собственников – людей, скорее всего, не бедных.

На вашей стороне будет один из лучших арбитражных управляющих - Иван Рыков

Российский экономист; инициатор теории «Антикризисного управления в банкротстве»; председатель комиссии по финансовому анализу и антикризисному управлению Российской Коллегии Аудиторов; профессиональный Медиатор.

Более подробнее читайте на его личном сайте.

Самое главное - для работников стоимость услуги совершенно бесплатна

Помочь вам разобраться в этом нелегком процессе готовы специалисты нашей компании. Мы готовы оказать вам помощь на всех этапах, начиная от получения судебного решения, подготовки заявления о банкротстве и заканчивая рассмотрением дела в суде и ведением процедуры банкротства.

При размере активов предприятия более 10 млн. рублей стоимость услуг для работника – бесплатно!

Возврат к списку